Shacman Automobile Holding, jako vedoucí podnik a průmysl ve výrobním průmyslu Shacman Equipment, se vždy dodržoval inovací, nadále vyvíjel úsilí v nových modelech, nových formátech, nových technologiích a nových produktech, držených „nových“, zlepšenou „kvalitou“, komplexně zlepšenou „produktivitou“ a stává se hlavním postavením pro novou kvalitu produktivita.
Zhou Longjian, 34letý lisovací pracovník a montér Shacman Dexin, získal první místo v projektu Fitter a jeho úroveň dovedností byla podporována o jednu úroveň v páté státní soutěži o dovednosti podnikových pracovníků Shacman. Letos vyhrál národní medaili Labor May Day a vrátil se s velkou chválou. Ve společnosti Shacman Automobile Holding existuje mnoho příkladů lidí, kteří, stejně jako Zhou Longjian, stimulují inovace prostřednictvím pracovní a dovednostní konkurence a podporují rozvoj nové produktivity kvality.
V posledních letech uspořádala Shacman Automobile Holding Union soutěže 40 skupin na úrovni dovedností pro 21 typů práce, jako jsou pracovníci automobilových shromáždění a fitters, a pořádal a účastnil se 50 soutěží nad obecní úrovní. 5 lidí vyhrálo národního technického odborníka, 11 lidí vyhrálo technického odborníka na národní operaci, 12 lidí získalo medaili Shacman 51 a 43 lidí získalo technického odborníka Shacman. V důsledku soutěže bylo povýšeno na úroveň dovedností celkem 40 lidí.
"Do první třídy, do vývoje, do budoucnosti." Nová ekologie pěstování a růstu vysoce kvalifikovaných pracovníků se postupně formovala v soutěži o pracovní a dovednosti a nahromadila se inovace a schopnost průmyslových pracovníků průmyslových pracovníků Shacman Automobile Holding, což poskytovalo hybnost pro novou produktivitu kvality.
Čas příspěvku:-17-2024
